前職は外資系の金融機関で働いておりました。
次をどうしよかなと考えていた時に同僚の紹介でココザスを知りました。

カスタマーファーストを標榜する企業はごまんとありますが、実際にはそうではない会社が殆ど…
お客様との在り方に疑問を感じていた時に代表の安藤と知り合い、話をしている中で安藤の理想の在り方がとても共感できると感じたことがきっかけです。

ちなみにココザスのロゴの中には「CS＝顧客満足」「ES＝従業員満足」の意味が込められており、それに加えて「取引先満足」までを追求しています。

ブルーとオレンジをコーポレートカラーにしており、明るく和気藹々という雰囲気をイメージしていましたが、やはりここは会社。
仕事をしにきているわけですから、やる時はやる。ピリッとする時は全員黙々と仕事をしています。

現在転職支援事業にて企業サイド、求職者サイドの両面を担当しております。
若手だけではなく、50代60代といったベテラン層の転職の支援も最近行っております。

大切にしていることはミスマッチのない支援をすること。
内定を企業から頂くことも、入社をすることもゴールではありません。
そこで定着し、活躍することが一番大切だと考えているからです。

この意識はずっと変わらず持ち続けて働いており、今日に至るまで私がご支援した方で短期離職をした方は今のところ一人もおりません！

私たちは個人の方に向けたライフデザインのお手伝いを行っている会社です。
従って、転職させて終わり。マイホーム購入して終わり。将来のお金の準備のお手伝いをして終わり。では私たちの本当の価値をお客様に提供できないと考えております。

例えば転職をお手伝いすることで年収が上がったらそこでより賢くお金を増やすための情報を提供したり、働き方が改善されてプライベートが充実して結婚をすることになった際には、お引越しやマイホーム購入のお手伝いなど…
転職外でのお役立ちできる事例をもっともっと増やしていきたいです。