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graduate新卒採用

営業職

仕事内容

提案営業|セミナーやHPからの反響型

セミナーやHPからのお問い合わせを通じて、
「COCO VILLAを所有したい」
「別荘を資産として活用したい」
と興味を持ってくださったお客様へ、
VILLAの魅力や購入プランをご提案するポジションです。

《 具体的な仕事内容 》
・セミナー参加者やお問い合わせ顧客へのご連絡
・オンラインまたは対面での商談
- お客様の希望・ライフプランのヒアリング
- COCO VILLAや共同所有の仕組みのご説明
- 物件の景観・建築・サウナのご紹介
・契約担当・営業事務・社内各部署との連携
・ご契約までのフォローおよび契約後のフォロー

現在は全国46拠点を展開し、2027年末までに100拠点を目指しています!
新しいVILLAの誕生に伴い、提案できるエリアや過ごし方も次々と増えています!

配属先となる提案営業チームは、20代を中心とした若手メンバーが多数活躍しています。
年齢の近い先輩が多いので分からないことも気軽に相談しやすく、和気あいあいとした雰囲気の中でCOCO VILLAの魅力を広めています。
入社後は、ビジネスマナーなどの基礎から学び、先輩の商談への同席やお客様へのご案内からスタート。社会人デビューの方でも、イチから着実に成長していける環境です。

キャリアイメージ

【入社1年目】
現場での基礎固めと事業理解
まずは事業の最前線である現場を知るため、VILLAの設営や設備管理の業務をお任せします。お客様が実際に過ごす空間づくりや施設の運営サポートを通じて、事業全体の仕組みやサービスへの理解を深めていただきます。

【入社2〜3年目以降】
適性や希望に応じたキャリア選択と配属
現場での経験を積んだ後、本人がどの分野の職種に興味があるかをヒアリングします。一人ひとりの適性や希望に沿って部署への本配属を行い、本格的なキャリアを築いていきます。

【配属ポジションの例】
・提案営業(VILLAの魅力や購入プランのご提案)
・運営管理(宿泊者の予約管理や施設改善・アルバイト管理)
・&VILLA事業などの新規・関連事業

事業の成長に伴いポジションも多岐にわたるため、ご自身の目標や強みに合わせた柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。

給与

月給:280,000円(固定残業代含む)

1:基本¥208,262円(2の手当を除く額)
2:固定残業手当手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として¥71,738円を支給)
※ 別途、各種手当・賞与を支給します

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定め無し(試用期間6ヶ月あり)
※ 試用期間の待遇・給与に変更はありません

勤務地

原則出社での勤務となります。
※ リモートの割合は所属部署により異なります

・オフィス
東京都港区西新橋2-39-3 WAW SVAX西新橋ビル 3F

都営三田線「御成門駅」A5出口 徒歩6分
都営三田線「内幸町駅」 A3出口 徒歩6分
日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 B3出口 徒歩8分
銀座線「虎ノ門駅」B4出口  徒歩10分
JR各線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」約10分
ゆりかもめ・都営大江戸線「汐留シオサイト駅」2B出口 約12分

勤務時間

ハイブリッドワーク、スーパーフレックスタイム(コアタイムなし)を導入しています。

例1)10:00〜19:00
例2)10:30〜19:30
例3)9:00〜17:00/19:30〜20:30

※ リモートの割合は所属部署により異なります
※ 入社後一定期間は研修期間のため、原則的に出社となります
※ 休憩時間は60分です

休日・休暇

・月8日+祝日(曜日は自由に選択できます)
・その他会社が定める日
・年末年始休暇
・有給休暇
・夏季休暇4日
・冬季休暇4日

福利厚生

・インプット手当 3,000円/月(書籍購入の補助)
・コミュニケーション手当 10,000円/月(社内メンバーとの交流に関わる費用の補助)
・COCO VILLA手当 (特別価格で宿泊可能)
・ウィルビーイング手当 10,000円/月(サウナやゴルフ)

加入保険

・雇用保険
・健康保険
・労災保険
・厚生年金

応募資格・条件

【必須条件】
2028年3月に大学卒業見込の方

【求める人物像】
・素直に業務に取り組める方
・情熱を持って何かに取り組んだ経験のある方

エントリーはこちら

運営管理職

仕事内容

COCO VILLAに宿泊予定のお客様からのお問い合わせ対応、収支報告書の作成などマルチタスクが身につくポジション

《 具体的な仕事内容 》
・宿泊者の予約管理
・宿泊者対応(電話、メッセージ等)
・アルバイト管理
・自社保有物件および管理物件の清掃業務および緊急時の駆けつけ業務
・施設の設営業務、改善業務
・新規VILLA立ち上げに関する業務


配属先となる運営管理チームは、さまざまなバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが多数在籍。
新卒から新拠点VILLAの立ち上げに携わる貴重な経験を積むことができます。

ゆくゆくはチームリーダー、マネージャーへとキャリアアップ!
地方創生や観光業に興味があるけど何かワクワクするような新しい事業にチャレンジしてみたい方にぴったりな職種です。

キャリアイメージ

【入社1年目】
現場での基礎固めと事業理解
まずは事業の最前線である現場を知るため、VILLAの設営や設備管理の業務をお任せします。お客様が実際に過ごす空間づくりや施設の運営サポートを通じて、事業全体の仕組みやサービスへの理解を深めていただきます。

【入社2〜3年目以降】
適性や希望に応じたキャリア選択と配属
現場での経験を積んだ後、本人がどの分野の職種に興味があるかをヒアリングします。一人ひとりの適性や希望に沿って部署への本配属を行い、本格的なキャリアを築いていきます。

【配属ポジションの例】
・提案営業(VILLAの魅力や購入プランのご提案)
・運営管理(宿泊者の予約管理や施設改善・アルバイト管理)
・&VILLA事業などの新規・関連事業

事業の成長に伴いポジションも多岐にわたるため、ご自身の目標や強みに合わせた柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。

給与

月給:280,000円(固定残業代含む)

1:基本¥208,262円(2の手当を除く額)
2:固定残業手当手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として¥71,738円を支給)
※ 別途、各種手当・賞与を支給します

雇用形態

正社員

勤務時間

ハイブリッドワーク、スーパーフレックスタイム(コアタイムなし)を導入しています。

例1)10:00〜19:00
例2)10:30〜19:30
例3)9:00〜17:00/19:30〜20:30

※ リモートの割合は所属部署により異なります
※ 入社後一定期間は研修期間のため、原則的に出社となります
※ 休憩時間は60分です

休日・休暇

・月8日+祝日(曜日は自由に選択できます)
・その他会社が定める日
・年末年始休暇
・有給休暇
・夏季休暇4日
・冬季休暇4日

福利厚生

・インプット手当 3,000円/月(書籍購入の補助)
・コミュニケーション手当 10,000円/月(社内メンバーとの交流に関わる費用の補助)
・COCO VILLA手当 (特別価格で宿泊可能)
・ウィルビーイング手当 10,000円/月(サウナやゴルフ)

加入保険

・雇用保険
・健康保険
・労災保険
・厚生年金

応募資格・条件

【必須条件】
2028年3月に大学卒業見込の方

【求める人物像】
・素直に業務に取り組める方
・情熱を持って何かに取り組んだ経験のある方

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