interview

会社のコアとなる事業をいくつも抱えていけるチームに

社長室／室長

中島啓士郎 KEISHIRO NAKASHIMA

2022年入社

cocozas and meココザスと私

01

入社したきっかけは？

入社を決めたきっかけは、役員陣との面談にて方向性や志向が同じであったため。
また、IPOを目指し始めるタイミングでもあったのでそのフェーズに関われるのはやりがいや面白みがあると感じたためです。
02

働いてみて感じることはありますか？

よくある入社前と入社後のギャップみたいなものは特にないです。
しかしながら、ベンチャー企業であるため、臨機応変に変化に対応できる姿勢が大事かなと思います。
03

現在どんな仕事を担当していますか？

一般的な企業の社長室とは大きく異なり、社長直下の匿名事案で色々と動きつつも、社長室内で事業をいくつか抱えている状況であるため、一つの事業部に近い形態となっています。

例えば、以下のような事業を社長室が主導で進めています。
・海外不動産事業
・別荘事業

上記以外にも、新規事業の開発・組成、ライセンス取得、グループ全体の経営企画のような要素も持ち合わせています。
シンプルにイメージしやすいのは、「新規事業開発×経営企画×事業運営」の複合体だと思っていただければ良いかなと思います。
04

今後チャレンジしたいことは何ですか？

会社単位では、IPOを目指しているのでこの目標に近づけるような事業組成・開発を行いたいなと考えています。
また、社長室としてチャレンジしたいのは、会社の核となる事業をいくつか抱えている状況なので、引き続き会社のコアとなる事業をいくつも抱えていけるチームになっていきたいと考えています。

A day at cocozasココザスでの1日

10:00

出社（各種連絡関係や雑務系処理、メンバーへの指示など）

大体の始業時刻は10:00ですが、リモートワークdayの時は8:30～や9:00～から始業したりもするし、朝一で予定がある日は11:00～始業にしたりもします
11:00

社外面談（モンゴルの会社や新規事業関係でのBtoBが多い）

メンバー各人が各々やっている領域事業が異なるので自身の領域に係る関係各社との面談や打ち合わせになると思います
12:00

COCOVILLA（別荘事業）の定例会議

別荘事業の定例会議なので、別荘事業に係るメンバーだけが週1で参加しています
13:30

ランチ

社長室メンバーとランチしたり、社長や役員陣とランチすることが多いです
15:00

役員会議

役員ではないのですが、全社横断的な仕事が多く、役員陣とのコミュニケーションも多くなるため（メンバーは参加しないのでご安心ください）
17:00

COCOZAS Mongolia定例会議

モンゴル現地法人があるので、現地社内スタッフと週１で定例会議をしています
モンゴル事業に係るメンバーだけが参加しています
20:30

退社

打ち合わせや会議、タスク状況次第で日によってバラバラですが、帰りにくいといったような空気感や雰囲気は社長室チームにはありません